目錄一、Youth Mobility Scheme Visa (YMS)
二、High Potential Individual Visa (HPI)
三、Global Talent Visa
3.1 簽證介紹
3.1.1 Exceptional Talent
3.1.2 Exceptional Promise
3.1.3 優點 VS. 缺點
3.1.4 費用
3.2 需準備之資料
3.2.1 Three Recommendation Letters
3.2.2 Evidence
3.2.3 CV
3.2.4 Personal statement
四、成功案例介紹
4.1 案例一
4.1.1 職業
4.1.2 MC & OC 選擇
4.1.3 推薦信
4.1.4 時間軸
4.2 案例二
4.2.1 職業
4.2.2 MC & OC 選擇
4.2.3 推薦信
4.2.4 其他補充
4.3 案例三
五、References
二、High Potential Individual Visa (HPI)
三、Global Talent Visa
3.1 簽證介紹
3.1.1 Exceptional Talent
3.1.2 Exceptional Promise
3.1.3 優點 VS. 缺點
3.1.4 費用
3.2 需準備之資料
3.2.1 Three Recommendation Letters
3.2.2 Evidence
3.2.3 CV
3.2.4 Personal statement
四、成功案例介紹
4.1 案例一
4.1.1 職業
4.1.2 MC & OC 選擇
4.1.3 推薦信
4.1.4 時間軸
4.2 案例二
4.2.1 職業
4.2.2 MC & OC 選擇
4.2.3 推薦信
4.2.4 其他補充
4.3 案例三
五、References
這篇是要介紹除了申請英國學校的學生簽、難取得的工作簽、要有配偶的配偶簽、要有錢的新創簽、要更有錢的移民簽以外，可以不用拿到 offer 就可以申請到英國生活、找工作的簽證。
正式名稱為 臺英青年交流計畫，又稱為打工度假簽、YMS visa、Tier 5 visa、working holiday visa。
2022 年才推出的簽證 High Potential Individual Visa，又名高潛力人才簽證，目的在於吸引世界頂級大學畢業生到英國工作和生活，只要畢業於 清單上之學校 即可申請。
而其判斷標準為若在 3 個世界學校排名榜中，在其中兩個取得前 50 名內的排名 :
申請費用一共為 £623，將分兩部分支付：
在專門介紹科技相關 Global talent visa - Tech Nation Visa 網站上有比 UK home office 更詳細的申請資料說明。
最少提供兩個證明，最多提供 10 個；而每份皆只展示一個證明，且每份不得超過 3 張 A4。
2023年
1 月 30 日 : 與律師諮詢
3 月 25 日 : 完成英國政府全球人才申請
3 月 27 日 : 提交 Tech Nation 申請
5 月 4 日 : 獲得 Tech Nation 卓越才能認可
5 月 25 日 : 第二階段成功
5 月 31 日 : 獲得新的 BRP
4.2.1 選擇哪種全球人才簽證
這邊要介紹的有三種 : Global Talent Visa、Youth Mobility Scheme Visa、High Potential Individual Visa。
其中最特別的就是 Global Talent Visa，因裁員潮非常多人開始申請這種簽證，比起工簽有保障得多，不受雇主約束，要自由跳槽、離職、創業皆可，不用擔心臨時被解雇。
文章內容會詳細介紹這三種簽證申請方式、條件、優缺點和費用。Global Talent Visa 還有提供成功案例分享，但恕我只有辦法分享工程師領域相關的內容，已經符合條件的工程師可以嘗試申請，而尚未符合條件的工程師則可以詳閱所需條件預先做準備。
一、Youth Mobility Scheme Visa (YMS)
每年會分別在 1 月及 7 月抽籤，1 月會先抽出 800 個，其餘 200 個名額以及 1 月中籤後放棄的名額會於 7 月釋出。
條件 :
- 年齡限制為未滿 30 歲 (申請和繳費時在 30 歲又 364 天以前都符合資格)
- 戶頭需連續 28 天內有 £2,530 之存款
優點 :
- 只要寄一封信就可以申請抽籤
- 抽中後可於英國待兩年
- 可用這段時間找提供工作簽證 (Skilled Worker visa) 的公司並轉簽
- 當地面試比較方便，有的公司會因為你有 YMS 所以提高錄取率
缺點 :
- 有年齡限制
- 要有運氣，看過有人抽一次就上放棄後又抽一次又上，也看過有人抽十次沒上
再來是假設你找到一家公司給你 offer，答應你 YMS 期限到時可以幫你申請工簽，但最後又反悔，可能早就浪費你很多時間和害你錯失機會，所以為了避免這件事情發生，建議至少在你的 YMS 簽證到期前半年就跟公司詢問。
或是當初應徵公司時先查公司是否在 UK home office 的可申請的工簽名單上；有的雖然不在名單上，但可能要求你自己處理，那你可能就要自己找律師，網路上有相關經歷可查詢
- 不計算在永居年期條件之內
- 不能攜帶眷屬
費用 :
- 簽證費 £259
- 兩年健康稅 £940 (每年可能會不定調漲)
二、High Potential Individual Visa (HPI)
而其判斷標準為若在 3 個世界學校排名榜中，在其中兩個取得前 50 名內的排名 :
- 泰晤士報高等教育世界大學排名 (Times Higher Education World University Rankings)
- QS 世界大學排名榜 (Quacquarelli Symonds World University Rankings)
- 世界大學學術排名 (The Academic Ranking of World Universities)
拿台大舉例，根據 2023 的資料台大在泰晤士報排名 187，QS 排名 77，世界大學學術排名 201 ~ 300；也就是說，畢業於台大是不能申請此簽證的。
條件 :
- 必須在過去 5 年內獲得官方認可的合格大學的資格
- 戶頭需連續 28 天內有 £1,270
- 必須證明英語閱讀、寫作、口語和理解能力至少達到 歐洲共同語言參考標準 (CEFR) 量表的 B1 級，或是參考 Knowledge of English 有提供多種認證方式
B1 根據以下圖表資料顯示其實大概就雅斯 4.5 ~ 5 的分數，是相當容易拿到的，不用過於擔心
優點 :
- 基本上可在英國待兩年，若擁有博士學位則可待三年
- 可用這段時間找提供工作簽證 (Skilled Worker visa) 的公司並轉簽
- 可攜帶眷屬
缺點 :
- 台灣目前沒有符合資格的學校
- 不計算在永居年期條件之內
費用 :
- 英國國內申請支付 Ecctis £252 以檢查是否符合資格，從英國申請則為 £210
- 申請費 £715
- 2 年健康稅為 £1,248，3 年為 £1,872
三、Global Talent Visa
3.1 簽證介紹
Global Talent Visa 又稱為全球人才簽證，以前有人數限制現在則沒有，且全年可申請。
而全球人才簽證分為兩種 :
- 一種是 Leader，通稱 Exceptional talent
- 一種是 Emerging or Potential leader，通稱 Exceptional promise
而以下領域皆可以申請 :
- 學術界或研究
- 藝術與文化
- 數位技術
在此分享工程師的所需條件，若覺得翻譯不夠精確，或想看更詳細的條件，請參考 Tech Nation Visa。
3.1.1 Exceptional Talent
Mandatory criteria (MC) :
在過去五年中，被認定為數位科技領域中的頂尖人才。
Optional Criteria (OC) 至少要滿足以下四項中的兩項 :
- 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在新的領域或概念上擁有創新的卓越記錄
- 對於所從事的職業以外的領域，有所貢獻並獲得了認可
- 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在該領域中作出了重大的技術、商業或企業貢獻
- 通過由專家發表或認可的學術研究，展示在該領域具有卓越的能力
3.1.2 Exceptional Promise
Mandatory criteria (MC) :
可能擁有不到 5 年的技術經驗，但被認定有潛力成為數位科技領域的頂尖人才。
Optional Criteria (OC) 至少要滿足以下五項中的兩項 :
- 身為一間產品導向的科技公司的創辦人或員工，在新的領域或概念上具有創新貢獻
- 身為一間產品導向的科技公司的創辦人或員工，在技術、商業或企業方面有重要貢獻
- 證明在工作外也受到認可，並有高度貢獻
- 發表的研究在學術貢獻方面由專家認可，或展現出卓越能力
- 在職業生涯的早期階段
3.1.3 優點 VS. 缺點
優點 :
缺點 :
- 比起 Skilled worker visa 有保障得多，不受雇主約束，要自由跳槽、離職、創業皆可，不用擔心臨時被解雇
- 如果本來拿 Skilled worker visa 也可申請該簽證
- 申請成功後可於英國待 1~5 年 (看你申請多久，可續簽)
- 可攜帶眷屬
- 可以在 3 年或 5 年獲得無限期居留許可
最後一點，根據該篇 2022 年之文章 Getting a talent visa in the UK for mortals 指出
- Exceptional talent 可以在 3 年獲得無限期居留許可，5 年內獲得公民身份
- Exceptional promise 可以在 5 年獲得無限期居留許可，6 年內獲得公民身份
但我查詢 UK home office 和 Tech nation 並沒有看到相關說明，加上該簽證要求更新速度很快，建議還是以官方說明或詢問官方為主。
缺點 :
- 需花一定程度時間準備文件
- 花了時間和付了費用但不一定會通過
3.1.4 費用
- 申請背書時 £456
通過第一階段後 :
- 申請簽證時 £167
- 根據你申請的年限付相對應的健康稅
3.2 需準備之資料
必備資料如下 :
- Three recommendation letters (三封推薦信)
- Evidence (證明其能力或潛力)
- CV (個人履歷)
- Personal statement (回答一些能為英國帶來什麼幫助之類的問題)
3.2.1 Three Recommendation Letters
提供三個在該領域之專家的推薦信條件為 :
- 推薦人必須是資深人士
- 推薦人必須與你共事過
內容需包括 :
- 推薦人如何認識申請人
- 推薦人對申請人在相關領域成就的了解
- 推薦人為何認為申請人展示了卓越的才華或潛力
- 申請人對英國科技經濟有何貢獻
- 推薦人親筆簽名，或由代表該機構的人士代簽
- 推薦人的電話號碼、電子郵件、該機構的標誌和註冊地址
- 推薦人的履歷
- 註明日期
- 不超過 3 頁 A4
3.2.2 Evidence
範例
就是個人 CV，最多三張 A4。
Personal Statement 會希望你敘述 :
以下案例分享皆經由原作者同意且審核過內容。
- 一間產品導向的科技公司，在你領導之下有所發展
- 一間產品導向的科技公司，在營運或業務在你領導之下有所發展
- 一間非營利組織或社會機構，在你領導之下發展
- 在工作外，你對開源項目有卓越的貢獻
- 在工作外，你建立、領導一個科技導向的提案，或身為資深貢獻者
- 已獲得國家或國際認可的獎項
- 在備受矚目的場合發表過科技相關之演講
- 曾擔任專家的角色，參與小組討論或給予他人意見
- 對開源項目有貢獻或開發開源項目
- 在 GitHub 顯示出積極參與協作項目或個人開發
- 在 Stack Overflow 問題回答上做出了重大貢獻
- 在至少有 100 名聽眾前演講或會議演講
- 有文章或新聞顯示出你具有領導力
- 在工作以外的時間指導其他人
- 在新創公司擔任主要工程師，並提供成就證據
- 大公司或高於平均薪水的合約，證明你具有其潛力
- 雇主的信件背書
- ...
項目非常多，建議到 Tech Nation Visa 上查看，重點是要能證明 MC 和 OC。
3.2.3 CV
3.2.4 Personal statement
- 你為什麼想來英國?
- 你計劃在英國做什麼職業?
- 你會在英國哪邊居住?
- 為什麼你會為英國的科技業帶來好處?
四、成功案例介紹
4.1 案例一
4.1.1 職業
Research Scientist。
4.1.1 選擇哪種全球人才簽證
選擇 Exceptional talent，因為三年就可以 ILR。
4.1.2 MC & OC 選擇
MC1 : 在過去五年中，被認定為數位科技領域中的頂尖人才
- CVPR19 傑出評審 (會議書截圖)、GitHub 開源提交歷史、評審 (reviewer) 歷史網頁截圖 (如過去的CVPR，ICCV等)
- CVPR19 傑出評審 (會議書截圖)、GitHub 開源提交歷史、評審 (reviewer) 歷史網頁截圖 (如過去的CVPR，ICCV等)
OC3 : 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在該領域中作出了重大的技術、商業或企業貢獻
- 單個 GitHub 截圖包含具有 500 多個星星和分支圖
- 來自Meta / Facebook 2020 的錄取通知書，及一份來自初創公司的錄取通知書
OC4 : 通過由專家發表或認可的學術研究，展示在該領域具有卓越的能力
- CVPR 2019論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
- CVPR 2020論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
- IJCAI 2019論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
- 單個 GitHub 截圖包含具有 500 多個星星和分支圖
- 來自Meta / Facebook 2020 的錄取通知書，及一份來自初創公司的錄取通知書
OC4 : 通過由專家發表或認可的學術研究，展示在該領域具有卓越的能力
- CVPR 2019論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
- CVPR 2020論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
- IJCAI 2019論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
4.1.3 推薦信
兩封來自大學教授的推薦信、一封來自現任經理的推薦信。
4.1.4 時間軸
1 月 30 日 : 與律師諮詢
3 月 25 日 : 完成英國政府全球人才申請
3 月 27 日 : 提交 Tech Nation 申請
5 月 4 日 : 獲得 Tech Nation 卓越才能認可
5 月 25 日 : 第二階段成功
5 月 31 日 : 獲得新的 BRP
4.2 案例二
4.2.1 職業
軟體工程師，工作主要是資安跟隱私相關的領域。
4.2.1 選擇哪種全球人才簽證
選擇 Exceptional talent。
主要是工作已經有相關的年資，比較適合申請 Exceptional talent，Exceptional Promise 有其他相關的資格規定。
4.2.2 MC & OC 選擇
MC1 : 在過去五年中，被認定為數位科技領域中的頂尖人才
- 目前公司的 offer、台灣的報稅證明及台灣的收入級距 (e.g. 我的收入在大學以上的學歷為前 N%，以及我現在的公司當初開給我怎樣的 offer，另外還有穩定加薪的趨勢)
- 目前公司的 offer、台灣的報稅證明及台灣的收入級距 (e.g. 我的收入在大學以上的學歷為前 N%，以及我現在的公司當初開給我怎樣的 offer，另外還有穩定加薪的趨勢)
OC1 : 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在新的領域或概念上擁有創新的卓越記錄
- 在前公司申請通過的專利，一共拆成四項，其中三項為三個五年內發出，且有商業價值的專利；第四份文件為 invention record，說明專利紀錄的累積不是這五年內才開始的，且橫跨了資安裡面的多個領域。
OC3 : 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在該領域中作出了重大的技術、商業或企業貢獻
- 在前公司帶的一個有獲獎的專案
- 在目前的公司任職時，協助產品在全球發布大會成功發表的證據
- 其他輔助資訊，證明我穩定且持續的超出公司對我的期待
4.2.3 推薦信
找到三位分別在台灣、英國跟美國的推薦人。
三個人從不同面向、職務跟階段來描述為何我符合英國頂尖人才的定義，以及為何我可以為英國有貢獻；同時這三封信的內容與我提供的補充證據所提的重點相互呼應。
推薦信是這個申請裡面很關鍵的一部份，因為推薦信寫的人必需要具備足夠的公信力才行。英國是一個很重視名譽的國家，他們相信有相當成就的人會重視自己的名聲，所以不會隨便把自己的信用拿出去擔保一個他們不熟/不認可的人。
4.2.4 其他補充
更詳細原文請參考 Lin Chun-Shuo 之 FB 貼文
4.3 案例三
因該篇作者申請時規定和現在有異，故無法像前述列出各項對應。
但分享內容非常詳細，提出如何選擇證明、如何使用各項證明、推薦信相互證明自己是 leader 的詳細分析，以及推薦信的各種眉角和注意事項，很推薦觀看!
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