2023/08/11

不用拿到 offer 就可以申請到英國生活、找工作的三種簽證 - Global Talent Visa, Youth Mobility Scheme Visa 和 High Potential Individual Visa


這篇是要介紹除了申請英國學校的學生簽、難取得的工作簽、要有配偶的配偶簽、要有錢的新創簽、要更有錢的移民簽以外，可以不用拿到 offer 就可以申請到英國生活、找工作的簽證。

這邊要介紹的有三種 : Global Talent Visa、Youth Mobility Scheme Visa、High Potential Individual Visa。

其中最特別的就是 Global Talent Visa，因裁員潮非常多人開始申請這種簽證，比起工簽有保障得多，不受雇主約束，要自由跳槽、離職、創業皆可，不用擔心臨時被解雇。

文章內容會詳細介紹這三種簽證申請方式、條件、優缺點和費用。Global Talent Visa 還有提供成功案例分享，但恕我只有辦法分享工程師領域相關的內容，已經符合條件的工程師可以嘗試申請，而尚未符合條件的工程師則可以詳閱所需條件預先做準備。




一、Youth Mobility Scheme Visa (YMS)


正式名稱為 臺英青年交流計畫，又稱為打工度假簽、YMS visa、Tier 5 visa、working holiday visa。

每年會分別在 1 月及 7 月抽籤，1 月會先抽出 800 個，其餘 200 個名額以及 1 月中籤後放棄的名額會於 7 月釋出。


條件 : 
  • 年齡限制為未滿 30 歲 (申請和繳費時在 30 歲又 364 天以前都符合資格)
  • 戶頭需連續 28 天內有 £2,530 之存款


優點 : 
  • 只要寄一封信就可以申請抽籤
  • 抽中後可於英國待兩年
  • 可用這段時間找提供工作簽證 (Skilled Worker visa) 的公司並轉簽
  • 當地面試比較方便，有的公司會因為你有 YMS 所以提高錄取率


缺點 : 
  • 有年齡限制
  • 要有運氣，看過有人抽一次就上放棄後又抽一次又上，也看過有人抽十次沒上

  • 再來是假設你找到一家公司給你 offer，答應你 YMS 期限到時可以幫你申請工簽，但最後又反悔，可能早就浪費你很多時間和害你錯失機會，所以為了避免這件事情發生，建議至少在你的 YMS 簽證到期前半年就跟公司詢問。


    或是當初應徵公司時先查公司是否在 UK home office 的可申請的工簽名單上；有的雖然不在名單上，但可能要求你自己處理，那你可能就要自己找律師，網路上有相關經歷可查詢

  • 不計算在永居年期條件之內
  • 不能攜帶眷屬


費用 :
  • 簽證費 £259
  • 兩年健康稅 £940 (每年可能會不定調漲)








二、High Potential Individual Visa (HPI)


2022 年才推出的簽證 High Potential Individual Visa，又名高潛力人才簽證，目的在於吸引世界頂級大學畢業生到英國工作和生活，只要畢業於 清單上之學校 即可申請。

而其判斷標準為若在 3 個世界學校排名榜中，在其中兩個取得前 50 名內的排名 :

拿台大舉例，根據 2023 的資料台大在泰晤士報排名 187，QS 排名 77，世界大學學術排名 201 ~ 300；也就是說，畢業於台大是不能申請此簽證的。



條件 : 
  • 必須在過去 5 年內獲得官方認可的合格大學的資格
  • 戶頭需連續 28 天內有 £1,270
  • 必須證明英語閱讀、寫作、口語和理解能力至少達到 歐洲共同語言參考標準 (CEFR) 量表的 B1 級，或是參考 Knowledge of English 有提供多種認證方式
B1 根據以下圖表資料顯示其實大概就雅斯 4.5 ~ 5 的分數，是相當容易拿到的，不用過於擔心
優點 : 
  • 基本上可在英國待兩年，若擁有博士學位則可待三年
  • 可用這段時間找提供工作簽證 (Skilled Worker visa) 的公司並轉簽
  • 可攜帶眷屬


缺點 : 
  • 台灣目前沒有符合資格的學校
  • 不計算在永居年期條件之內


費用 :

  • 英國國內申請支付 Ecctis £252 以檢查是否符合資格，從英國申請則為 £210
  • 申請費 £715 
  • 2 年健康稅為 £1,248，3 年為 £1,872 




三、Global Talent Visa

3.1 簽證介紹

Global Talent Visa 又稱為全球人才簽證，以前有人數限制現在則沒有，且全年可申請。

而全球人才簽證分為兩種 : 

  • 一種是 Leader，通稱 Exceptional talent
  • 一種是 Emerging or Potential leader，通稱 Exceptional promise

而以下領域皆可以申請 :

  • 學術界或研究
  • 藝術與文化
  • 數位技術


在此分享工程師的所需條件，若覺得翻譯不夠精確，或想看更詳細的條件，請參考 Tech Nation Visa。



3.1.1 Exceptional Talent

Mandatory criteria (MC) :

在過去五年中，被認定為數位科技領域中的頂尖人才。


Optional Criteria (OC) 至少要滿足以下四項中的兩項 : 

  1. 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在新的領域或概念上擁有創新的卓越記錄
  2. 對於所從事的職業以外的領域，有所貢獻並獲得了認可
  3. 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在該領域中作出了重大的技術、商業或企業貢獻
  4. 通過由專家發表或認可的學術研究，展示在該領域具有卓越的能力




3.1.2 Exceptional Promise 


Mandatory criteria (MC) :

可能擁有不到 5 年的技術經驗，但被認定有潛力成為數位科技領域的頂尖人才。


Optional Criteria (OC) 至少要滿足以下五項中的兩項 : 

  1. 身為一間產品導向的科技公司的創辦人或員工，在新的領域或概念上具有創新貢獻
  2. 身為一間產品導向的科技公司的創辦人或員工，在技術、商業或企業方面有重要貢獻
  3. 證明在工作外也受到認可，並有高度貢獻
  4. 發表的研究在學術貢獻方面由專家認可，或展現出卓越能力
  5. 在職業生涯的早期階段





3.1.3 優點 VS. 缺點


優點 :

  • 比起 Skilled worker visa 有保障得多，不受雇主約束，要自由跳槽、離職、創業皆可，不用擔心臨時被解雇
  • 如果本來拿 Skilled worker visa 也可申請該簽證
  • 申請成功後可於英國待 1~5 年 (看你申請多久，可續簽)
  • 可攜帶眷屬
  • 可以在 3 年或 5 年獲得無限期居留許可

最後一點，根據該篇 2022 年之文章 Getting a talent visa in the UK for mortals 指出
  • Exceptional talent 可以在 3 年獲得無限期居留許可，5 年內獲得公民身份
  • Exceptional promise 可以在 5 年獲得無限期居留許可，6 年內獲得公民身份
但我查詢 UK home office 和 Tech nation 並沒有看到相關說明，加上該簽證要求更新速度很快，建議還是以官方說明或詢問官方為主。




缺點 :
  • 需花一定程度時間準備文件
  • 花了時間和付了費用但不一定會通過




3.1.4 費用


申請費用一共為 £623，將分兩部分支付：
  • 申請背書時 £456

通過第一階段後 : 
  • 申請簽證時 £167
  • 根據你申請的年限付相對應的健康稅



3.2 需準備之資料


在專門介紹科技相關 Global talent visa - Tech Nation Visa 網站上有比 UK home office 更詳細的申請資料說明。

必備資料如下 :
  1. Three recommendation letters (三封推薦信)
  2. Evidence (證明其能力或潛力) 
  3. CV (個人履歷)
  4. Personal statement (回答一些能為英國帶來什麼幫助之類的問題)




3.2.1 Three Recommendation Letters


提供三個在該領域之專家的推薦信條件為 : 
  • 推薦人必須是資深人士
  • 推薦人必須與你共事過


內容需包括 : 
  • 推薦人如何認識申請人
  • 推薦人對申請人在相關領域成就的了解
  • 推薦人為何認為申請人展示了卓越的才華或潛力
  • 申請人對英國科技經濟有何貢獻
  • 推薦人親筆簽名，或由代表該機構的人士代簽
  • 推薦人的電話號碼、電子郵件、該機構的標誌和註冊地址
  • 推薦人的履歷
  • 註明日期
  • 不超過 3 頁 A4 






3.2.2 Evidence


最少提供兩個證明，最多提供 10 個；而每份皆只展示一個證明，且每份不得超過 3 張 A4。

範例
  • 一間產品導向的科技公司，在你領導之下有所發展
  • 一間產品導向的科技公司，在營運或業務在你領導之下有所發展
  • 一間非營利組織或社會機構，在你領導之下發展
  • 在工作外，你對開源項目有卓越的貢獻
  • 在工作外，你建立、領導一個科技導向的提案，或身為資深貢獻者
  • 已獲得國家或國際認可的獎項
  • 在備受矚目的場合發表過科技相關之演講
  • 曾擔任專家的角色，參與小組討論或給予他人意見
  • 對開源項目有貢獻或開發開源項目
  • 在 GitHub 顯示出積極參與協作項目或個人開發
  • 在 Stack Overflow 問題回答上做出了重大貢獻
  • 在至少有 100 名聽眾前演講或會議演講
  • 有文章或新聞顯示出你具有領導力
  • 在工作以外的時間指導其他人
  • 在新創公司擔任主要工程師，並提供成就證據
  • 大公司或高於平均薪水的合約，證明你具有其潛力
  • 雇主的信件背書
  • ...


項目非常多，建議到 Tech Nation Visa 上查看，重點是要能證明 MC 和 OC。





3.2.3 CV


就是個人 CV，最多三張 A4。







3.2.4 Personal statement


Personal Statement 會希望你敘述 :
  • 你為什麼想來英國?
  • 你計劃在英國做什麼職業?
  • 你會在英國哪邊居住?
  • 為什麼你會為英國的科技業帶來好處?




四、成功案例介紹


以下案例分享皆經由原作者同意且審核過內容。


4.1 案例一

4.1.1 職業


Research Scientist。


4.1.1 選擇哪種全球人才簽證

選擇 Exceptional talent，因為三年就可以 ILR。



4.1.2 MC & OC 選擇


MC1 : 在過去五年中，被認定為數位科技領域中的頂尖人才
- CVPR19 傑出評審 (會議書截圖)、GitHub 開源提交歷史、評審 (reviewer) 歷史網頁截圖 (如過去的CVPR，ICCV等)

OC3 : 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在該領域中作出了重大的技術、商業或企業貢獻
- 單個 GitHub 截圖包含具有 500 多個星星和分支圖
- 來自Meta / Facebook 2020 的錄取通知書，及一份來自初創公司的錄取通知書

OC4 : 通過由專家發表或認可的學術研究，展示在該領域具有卓越的能力
- CVPR 2019論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
- CVPR 2020論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)
- IJCAI 2019論文 (截取 2 頁，附加 1 頁引用文獻)



4.1.3 推薦信


兩封來自大學教授的推薦信、一封來自現任經理的推薦信。




4.1.4 時間軸


2023年
1 月 30 日 : 與律師諮詢
3 月 25 日 : 完成英國政府全球人才申請
3 月 27 日 : 提交 Tech Nation 申請
5 月 4 日 : 獲得 Tech Nation 卓越才能認可
5 月 25 日 : 第二階段成功
5 月 31 日 : 獲得新的 BRP





4.2 案例二

4.2.1 職業


軟體工程師，工作主要是資安跟隱私相關的領域。





4.2.1 選擇哪種全球人才簽證

選擇 Exceptional talent。
主要是工作已經有相關的年資，比較適合申請 Exceptional talent，Exceptional Promise 有其他相關的資格規定。





4.2.2 MC & OC 選擇


MC1 : 在過去五年中，被認定為數位科技領域中的頂尖人才
- 目前公司的 offer、台灣的報稅證明及台灣的收入級距 (e.g. 我的收入在大學以上的學歷為前 N%，以及我現在的公司當初開給我怎樣的 offer，另外還有穩定加薪的趨勢)


OC1 : 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在新的領域或概念上擁有創新的卓越記錄
- 在前公司申請通過的專利，一共拆成四項，其中三項為三個五年內發出，且有商業價值的專利；第四份文件為 invention record，說明專利紀錄的累積不是這五年內才開始的，且橫跨了資安裡面的多個領域。


OC3 : 身為一間產品導向的科技公司的創辦人、高階主管或員工，在該領域中作出了重大的技術、商業或企業貢獻
- 在前公司帶的一個有獲獎的專案
- 在目前的公司任職時，協助產品在全球發布大會成功發表的證據
- 其他輔助資訊，證明我穩定且持續的超出公司對我的期待




4.2.3 推薦信


找到三位分別在台灣、英國跟美國的推薦人。
三個人從不同面向、職務跟階段來描述為何我符合英國頂尖人才的定義，以及為何我可以為英國有貢獻；同時這三封信的內容與我提供的補充證據所提的重點相互呼應。

推薦信是這個申請裡面很關鍵的一部份，因為推薦信寫的人必需要具備足夠的公信力才行。英國是一個很重視名譽的國家，他們相信有相當成就的人會重視自己的名聲，所以不會隨便把自己的信用拿出去擔保一個他們不熟/不認可的人。



4.2.4 其他補充

更詳細原文請參考 Lin Chun-Shuo 之 FB 貼文




4.3 案例三


因該篇作者申請時規定和現在有異，故無法像前述列出各項對應。

但分享內容非常詳細，提出如何選擇證明、如何使用各項證明、推薦信相互證明自己是 leader 的詳細分析，以及推薦信的各種眉角和注意事項，很推薦觀看!



五、References





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