- Technical, behavior questions 蒐集與分類
- Coding, online assessment, assignment, system design interview 的準備
最後也有題庫供大家參考。
一、面試題目蒐集、分類歸納與準備
1.1 面試流程
在蒐集面試題前要先知道歐美軟體工程師的面試流程 :- Initial phone call：recruiter 或 head hunter 會和求職者約時間 phone call，通常會問位置、簽證狀態、薪資期望、自我介紹。 有的公司在這步就會問技術相關問題或是需要解題。
- Technical interview : 沒有 coding，直接問技術相關問題
- Coding interview : 面試官出題，你講解思路和解題
- Online assessment / Online test : 給你一個線上連結，限制時間內要寫完
- Assignment : 線上測試或是帶回家的作業，通常也有限制時間
- System design : 通常 senior engineer 才會遇到，考對於系統的規劃和設計
- Behavior questions : 問各種情況下面試者會怎麼處理，主要想知道面試者的處事態度和個性
那工程師面試時可能會遇到這些關卡交錯，但不一定每關都會遇到；有公司沒有 technical interview，或是有兩次 coding interview。
1.2 蒐集面試題
首先先蒐集變化度夠豐富的題目，包括 technical questions (依照你要應徵的職缺而定) 和 behavior questions。
不比中文面試，因為英文面試是使用自己不熟的語言；
我自己的個性是 : 如果能事先做好足夠的準備，面試時就比較不容易緊張，
就算遇到沒準備的問題，也會比較有自信也是能答得出來。
我用特定 skills + interview questions, behavior questions 等關鍵字 google 搜尋後大約翻 15 ~ 20 幾頁，還有上 youtube 看影片搜集問題，還能順便練聽力。
需不需要做到這樣，就看個人的個性和時間安排，但至少遇到 common questions 要可以回答得很熟練。
相關面試題目我整理成了題庫，可以下滑到 第三大點面試題庫資源參考。