如何讓 FAANG 的人資一眼看上你 - LinkedIn 篇

要找國外工作勢必要用到 LinkedIn，我大概八成的面試邀約都是從這上面來的。

另外還有寫給國外專用的履歷，請見 如何讓 FAANG 的人資一眼看上你 - 履歷篇。

至於工程師必備的 github、作品集，甚至我還自己寫了 互動式履歷網站 和 blog 請見 如何讓 FAANG 的人資一眼看上你 - Github、Blog、互動式履歷網站篇

在介紹怎麼寫 LinkedIn 前，要先要知道 LinkedIn 有提供工具給 recruiter 使用 - recruiter 和 recruiter lite，這兩種都是人資方用來篩選求職者用的工具，那我們先來看一下 官方說明篩選條件 有哪些?

首先左側主要篩選選項有 : 

• Spotlights - open to work, are more likely to respond, past applicants, etc.
• Job titles
• Locations
• Skills
• Companies
• Schools
• Year of graduation
• Industries
• Keywords
• Employment type
• Advanced search

Advanced search 又包括四大項，每一大項裡面又分為多個小項 :

• Candidate details
• Education & experience
• Company
• Recruiting & candidate activity

接下來我們就會用到這些項目了，請往下滑。